员工的考勤与管理
时间:2007-12-01 02:20:52 来源: 作者:
迟竹强
第八章 工作守则和行为准则
员工工作守则包括
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一、 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。
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二、 树立服务意识,始终面向市场,面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。
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三、牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满足。
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四、员工要具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
五、讲究工作方法和效率,明确效率是企业的生命,实行四小时答复制(即所有上级安排的任务,均须在四小时内答复工作进度)。
六、要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。
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七、具有坚韧不拔的毅力,要有信心有勇气战胜困难、挫折。
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八、要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。
九、要注重培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。
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十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
条职员遵守的行为准则包括:
一、职员应遵守公司一切规章制度;
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