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管理研究：如何改变老板替员工打工的局面

时间:2007-12-01 02:20:33 来源: 作者: 张京宏

治理研究：如何改变老板替员工打工的局面字串9

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作者：张京宏　　字串9

时间：二OO七年十一月二十九日星期四　　　　　　

字串4

地点：上海市Office 　　　　　　　

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题材：治理随笔　　　　　　　　

字串9

编号：SN_JJYLS_ZJH_20071129002_08GL　　　　　　　　

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格言：放就是收，收就是放对立统一

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绪言

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前两天，笔者在jason回台北前两人进行了一场头脑风暴（brain storm），主题是关于企业经营的战略框架（strategy frame）问题。Jason提的问题使我联系到了企业运行的两条腿走路----行政和业务（营销）如何平衡并组织问题，及如何改变老板为员工打工问题。

字串9

任何企业，不管规模多大，结构多么复杂，如何要进行初级概括的话，也不过是七个字，即人、财、物、产、供、销、存。假如再进行高度概括的话，也就一个中心，两个基本点：一个中心是企业的战略目标，两个基本点一是行政支持系统，二是业务运转系统（参考：沈宗南、张京宏《企业组织》，上海世界新进修学院，2006）。具体到人事和企业组织结构方面，那就是一个CEO下面的两个分支，一个是行政支持系统，另一个是业务（营销销售）运转系统。再具体点地说，一个骨干的公司只要有一个经理，一个主管行政支持系统的副经理，和一个主管市场营销和销售业务运作的副经理，然后根据企业规模再配置合适数量的员工，就可以很好的根据企业既定的